Legacy Job News Archive
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고령층 일자리 질 저하, 재취업 지원 필요
우리나라 고령층의 고용률이 OECD 국가 중 가장 높은 수준임에도 불구하고, 실제 일자리의 질은 매우 낮다는 조사 결과가 나왔습니다. 2023년 기준 65세 이상 고용률은 37.3%로 OECD 평균인 13.6%를 크게 웃돌지만, 이들이 주로 비정규직과 저임금 일자리에서 일하고 있다는 점은 심각한 문제입니다.
국회예산정책처의 보고서에 따르면, 65세 이상 임금근로자의 61.2%가 비정규직이며, 10인 미만의 영세 사업장에서 일하는 비율도 49.4%에 달합니다. 이러한 일자리의 대부분은 단순노무직으로, 고령층이 쌓아온 전문성을 활용하지 못하고 있다는 점이 우려됩니다. 특히, 은퇴 후 재취업한 60대 초반의 월평균 임금이 278만9000원으로, 정년 전인 50대 후반에 비해 20.
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서울과기대, 청년 취업 지원 프로그램 운영
서울과학기술대학교와 노원구 청년일자리센터가 협력하여 청년 취업 지원 프로그램을 운영하고 있습니다. 최근 이들은 취업 사진 촬영 프로그램을 진행하며, 지역 청년들에게 다양한 취업 지원 서비스를 제공하고 있습니다.
이번 프로그램은 서울과기대 재학생과 졸업생, 그리고 지역 청년 약 30명을 대상으로 하였으며, 정장 대여, 이미지 컨설팅, 취업 사진 촬영 등의 서비스를 무료로 제공했습니다. 참여자들은 대기 시간 동안 고용노동부와 서울시, 노원구의 청년 정책에 대한 정보도 얻을 수 있었습니다. 한 졸업생은 “모든 서비스를 한 곳에서 무료로 받을 수 있어 좋았다”며, 취업 준비에 큰 도움이 되었다고 소감을 전했습니다.
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[취약계층 고용률 상승, 여전히 OECD 중하위권]
최근 10년간 국내 취약계층인 청년, 여성, 고령층의 고용률이 상승했지만, 여전히 경제협력개발기구(OECD) 국가들 중 하위권에 머물고 있습니다. 특히 청년층은 경력 중심의 채용 경향으로 인해 취업에 어려움을 겪고 있어, 맞춤형 지원 정책이 필요하다는 지적이 나오고 있습니다.
2023년 한국의 청년 고용률은 45%, 여성은 61.4%, 고령층은 69.9%로 집계되었습니다. 이는 10년 전과 비교해 각각 5.4%p, 6.4%p, 4.2%p 상승한 수치입니다. 그러나 OECD 38개국 중 청년은 27위, 여성은 30위에 그쳐, 여전히 개선이 필요합니다. 특히 여성의 경우 저임금 노동자 비율이 OECD 평균보다 높아, 고용의 질이 낮은 상황입니다.
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잡코리아, 실시간 인기 채용관 '앗뜨공' 오픈
잡코리아가 MZ세대가 선호하는 인기 채용공고를 실시간으로 제공하는 ‘앗!뜨공’ 채용관을 정식 오픈했습니다. 이 서비스는 구직자들이 하반기 채용 시즌에 맞춰 주요 기업의 채용 정보를 빠르게 확인할 수 있도록 돕는 실시간 큐레이션 서비스입니다.
‘앗!뜨공’은 네이버, 카카오, 삼성, 현대차 등 다양한 분야의 채용공고를 신속하게 제공하며, 구직자들은 복잡한 검색 없이도 인기 채용공고를 한눈에 확인할 수 있습니다. 맞춤형 필터 기능을 통해 관심 분야만 선별적으로 볼 수 있으며, 타 채용 플랫폼보다 빠르게 신규 공고를 제공하는 점이 특징입니다. 사용자는 특정 채용공고를 클릭하면 해당 기업의 공식 채용 페이지로 바로 연결되어 보다 정확하고 신속한 정보 확인이 가능합니다.
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에쓰오일 신입사원 채용 중단, 이유는?
에쓰오일이 최근 외부환경 악화로 인해 소매영업 직군 신입사원 채용을 중단했습니다. 지원자들은 서류 전형과 인적성 검사까지 마쳤으나, 에쓰오일은 재지원 시 서류 전형을 생략하겠다고 밝혔습니다. 이는 정유업계의 어려운 상황을 반영하는 결정으로 보입니다.
에쓰오일은 올해 1분기 연결기준으로 215억원의 영업손실을 기록하며, 최근 3년간 영업이익이 매년 감소해 왔습니다. 이러한 실적 부진은 글로벌 경기 둔화와 유가 변동성 증가 등 외부 요인에 기인하고 있습니다. 에쓰오일 관계자는 “부득이하게 내린 결정"이라고 설명하며, 채용 전형 중단이 불가피한 상황임을 강조했습니다.
채용이 중단된 지원자들은 최종 합격자나 채용내정자가 아닌 상태여서, 법적으로 해고에 해당하지는 않습니다.
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송파구, 문정비즈밸리 전문채용관 운영
서울 송파구가 온라인 취업 플랫폼 ‘잡코리아’에서 ‘2025 문정비즈밸리 전문채용관’을 새롭게 운영합니다. 이번 전문채용관은 지역 기업과 구직자를 연결하기 위한 목적으로, 향후 두 달간 집중적인 홍보가 진행될 예정입니다.
문정비즈밸리는 서울 동남권의 경제 중심지로, 3천여 개 이상의 기업이 입주해 있습니다. 송파구는 이 지역의 인력난을 해소하고 구직자에게 양질의 일자리를 제공하기 위해 전문채용관을 운영하게 되었습니다. 특히, 이번 홍보 기간 동안에는 채용정보 노출 빈도를 높이고, 기업과 구직자에게 특별 혜택을 제공할 계획입니다. 예를 들어, 선착순 50명에게는 무료 인성역량검사가 제공됩니다.
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Incheon City Takes Bold Steps to Address Workforce Shortages in Root Industries
Incheon City is making significant strides to tackle the workforce shortages in its root industries by launching innovative support programs aimed at youth employment. The newly introduced ‘Mentor-Mentee 100-Day Support Program’ and ‘Root Industry Push-Up Support Program’ are designed to enhance job stability and facilitate the entry of young individuals into the labor market. These initiatives are part of a broader strategy to strengthen the employment foundation within the region’s manufacturing sector.
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에쓰오일, 신입 채용 절차 중단
에쓰오일이 신입 채용 절차를 전격 중단했습니다. 이는 코로나19로 인한 경영 악화가 주된 원인으로, 관련 업계에서는 우려의 목소리가 커지고 있습니다.
에쓰오일 관계자는 “현재 채용 예정이었던 인원은 다른 방법으로 대체할 예정이며, 경영 상황이 개선되면 다시 채용 절차를 진행할 것"이라고 밝혔습니다. 지난해 1분기에는 215억원의 영업이익을 기록하며 전년 대비 3.4% 증가했지만, 최근의 경영 상황은 여전히 불투명한 상태입니다. 이러한 결정은 신입 구직자들에게 큰 충격을 줄 수 있으며, 향후 에쓰오일의 경영 회복 여부가 주목받고 있습니다.
구직자 여러분은 이러한 상황을 통해 기업의 경영 상태가 채용에 미치는 영향을 다시 한번 생각해보는 기회가 될 수 있습니다.
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제약·바이오기업 QbD 컨설팅 지원 안내
제약 및 바이오 기업을 위한 QbD(Quality by Design) 컨설팅 지원이 시작되었습니다. 이번 지원은 10월 18일까지 신청 가능하며, FDA 등 국내외 규제에 맞춰 QbD를 적용하고자 하는 기업들에게 큰 도움이 될 것입니다.
QbD는 제품의 품질을 설계하는 방법론으로, 안전성과 효과성을 보장하는 데 중요한 역할을 합니다. 이번 컨설팅은 Aegis beacon Consulting과 바이오 및 제약 전문가들이 참여하여, 제품의 특성을 고려한 설계 및 검증, 품질 특성 목표 프로파일(QTPP), 품질 위험 평가(CQA) 등을 포함합니다. 이를 통해 기업들은 제품의 품질을 더욱 확실하게 보장할 수 있습니다.
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Choi Min-jung's Integral Health: Expanding AI in Mental Health
Choi Min-jung, the daughter of SK Group Chairman Choi Tae-won, is making waves in the tech world with her healthcare startup, Integral Health. Recently, the company posted a job listing for an AI Product Engineer, signaling its intention to expand its operations in South Korea and leverage local talent in artificial intelligence to enhance mental health services. Founded in 2024, Integral Health aims to simplify access to mental health care through AI and data-driven technologies.
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대구 신입사원 면접 후기 분석
대구에서 진행된 신입사원 채용 면접 후기에 대한 정보입니다. 최근 대구의 세 개 기업에서 실시된 면접에서는 각기 다른 평가 기준이 적용되었으며, 구직자들에게 유용한 참고자료가 될 것입니다.
첫 번째 기업은 IT 분야의 기업으로, 면접에서 기술 역량을 중시했다고 합니다. 이는 IT 직무에 필요한 전문 지식과 실무 능력을 평가하기 위한 것으로 보입니다. 두 번째 기업은 금융 분야로, 커뮤니케이션 스킬과 업무 경험에 대한 질문이 주를 이루었습니다. 이는 금융업계에서의 대인 관계 및 실무 경험의 중요성을 반영하는 것입니다.
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경남형 청년 취업지원 사업 시행
경남도가 청년 취업 지원을 위한 ‘경남형 빈 일자리 채움 청년 취업지원 사업’을 시행한다고 밝혔습니다. 이 사업은 경남 지역의 제조업 중소기업의 인력 부족 문제를 해결하고, 청년들에게 안정적인 일자리를 제공하는 데 목적이 있습니다.
이번 사업은 18세 이상 39세 미만의 청년이 대상이며, 120시간 이상의 직업능력개발 훈련을 이수한 후 도내 제조업 중소기업에 정규직으로 취업할 경우, 훈련참여수당과 취업성공수당을 지원합니다. 특히, 훈련참여수당은 월 20만 원, 최대 3개월까지 지급되며, 취업성공수당은 100만 원입니다. 이를 통해 청년들이 보다 쉽게 취업할 수 있는 환경이 조성될 것으로 기대됩니다.
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