Legacy Job News Archive

This section preserves Jobplorer’s older job news and archive content under the original /posts/ route.

These posts may include automated or legacy job news summaries from the previous version of Jobplorer. They are kept for URL continuity and historical reference while the site is renewed into a global job information hub.

Archive posts should not be treated as live job listings, job guarantees, visa advice, legal advice, or labor advice. Check official websites and current job postings for up-to-date details.

상반기 경력자 선호, 대졸 신입생 어려움

상반기 구인공고의 80%가 경력자를 선호하는 것으로 나타났습니다. 이로 인해 대졸 신입생들은 취업에 어려움을 겪고 있으며, 대기업뿐만 아니라 중소기업에서도 경력자를 우대하는 경향이 뚜렷해지고 있습니다. 현재 취업 시장에서 경력자의 선호가 높아진 이유는 여러 가지가 있습니다. 기업들은 빠르게 변화하는 환경에 적응하기 위해 즉시 업무에 투입될 수 있는 인재를 원하고 있습니다. 이러한 경향은 특히 대기업에서 두드러지며, 중소기업에서도 경력자 선호가 증가하고 있습니다. 대졸 신입생들은 이러한 상황 속에서 경쟁력을 갖추기 위해 더 많은 노력을 기울여야 할 필요가 있습니다.

Legacy Job News Archive

화성시, 성공의 역설과 시민의 불만

화성시는 경제 지표상으로는 대한민국에서 가장 성공적인 도시 중 하나로 평가받고 있지만, 시민들은 여전히 교통 문제와 개발 지연으로 불만을 토로하고 있습니다. 이러한 상황은 화성시의 성장과 시민의 체감 간의 간극을 드러내고 있습니다. 2025년 상반기 화성시는 1인당 지역내총생산(GRDP) 1억 원에 육박하며, 고용률도 65.7%로 수도권 평균을 초과하는 성과를 보였습니다. 그러나 이러한 긍정적인 수치 뒤에는 대형 프로젝트의 지연과 교통 문제로 인한 시민들의 불만이 쌓여가고 있습니다. 특히, 동탄신도시의 교통 문제는 시민들의 일상에 큰 영향을 미치고 있으며, 기대했던 개발이 지연되면서 행정에 대한 불신이 커지고 있습니다.

Legacy Job News Archive

2025 상반기 구직자 주목 기업 1위 현대차

2025년 상반기 구직자들이 가장 주목한 기업은 현대자동차로 나타났습니다. SK하이닉스와 CJ올리브영이 뒤를 이으며, 이들 기업은 활발한 채용 활동을 통해 많은 관심을 받고 있습니다. 채용 플랫폼 캐치의 분석에 따르면, 현대차는 3월에 대규모 신입 채용을 진행하며 약 26만 회의 공고 조회수를 기록했습니다. 또한, 기업 콘텐츠 조회수에서도 2.4만 회로 2위를 차지했습니다. SK하이닉스는 세 자릿수 규모의 신입 채용을 통해 19만 회의 공고 조회수를 기록하며 2위에 올랐습니다. CJ올리브영은 공개채용과 오프라인 채용설명회를 통해 15만 회의 공고 조회수를 기록하며 3위에 이름을 올렸습니다.

Legacy Job News Archive

맞벌이 가구 비율 감소, 청년 고용 한파의 영향

최근 통계청의 발표에 따르면, 지난해 맞벌이 가구 비율이 1년 전보다 0.2%포인트 감소한 것으로 나타났습니다. 이는 코로나19 이후 4년 만의 감소로, 내수 부진과 청년층의 고용 악화가 주요 원인으로 분석되고 있습니다. 맞벌이 가구는 지난해 608만 6000가구로, 1년 전보다 2만 9000가구 줄었습니다. 특히 30대와 40대의 맞벌이 비율은 상승했지만, 청년층(15~29세)과 60세 이상에서는 감소세를 보였습니다. 청년층의 경우, 맞벌이 가구 비율이 50.4%로 2.2%포인트 하락했으며, 이는 청년 일자리의 감소와 밀접한 관련이 있습니다. 지난해 청년층 취업자 수는 14만 4000명 줄어들었고, 고용률도 0.

Legacy Job News Archive

중국 휴머노이드 로봇 인재 채용 급증

중국에서 휴머노이드 로봇 관련 인재 채용이 급증하고 있습니다. 최근 보고서에 따르면, 휴머노이드 분야의 채용 공고 수가 지난해 대비 무려 409% 증가했으며, 고급 기술직의 초봉도 수천만 원에 달하는 사례가 등장하고 있습니다. 중국 정부는 휴머노이드 로봇을 전략적으로 육성하는 핵심 산업으로 보고 있으며, 이에 따라 상하이는 AI와 인간형 로봇 기술의 중심지로 자리 잡고 있습니다. 로봇 알고리즘 엔지니어와 구조 설계 엔지니어의 채용 공고가 각각 479%와 239% 증가했으며, 전체 채용 공고의 62%가 기술직으로 나타났습니다. 이러한 수치는 기술직에 대한 수요가 얼마나 높은지를 잘 보여줍니다.

Legacy Job News Archive

상반기 채용 시장, IT·건설 위축

올 상반기 채용 시장은 전반적으로 위축된 모습입니다. 특히 IT와 건설 업종에서 채용 공고가 크게 감소했으며, 신입 채용이 경력직보다 더 큰 타격을 입었습니다. AI 도구의 도입이 이러한 변화에 큰 영향을 미친 것으로 분석되고 있습니다. 채용 플랫폼 캐치에 따르면, 올해 2~4월 기준으로 채용 공고 수는 전년 동기 대비 약 3% 감소했습니다. 특히 IT·통신 분야의 채용 공고는 5519건에서 5013건으로 줄어들었고, 신입 채용은 5% 감소했습니다. 이는 기업들이 단순 업무를 수행할 신입보다는 고급 인재를 선호하는 경향이 강해졌기 때문입니다.

Legacy Job News Archive

서울신보, 7년 연속 공정채용 우수기관 인증

서울신용보증재단이 최근 ‘2025년 상반기 공정채용 우수기관 인증’에서 7년 연속 ‘우수’ 등급을 획득했습니다. 이번 인증은 채용 과정에서의 편견 요소를 배제하고 직무능력 중심의 공정채용을 실천하는 기관을 대상으로 하며, 서울신보는 965.5점을 기록하여 이 인증을 유지하고 있습니다. 서울신보는 블라인드 채용과 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 직무능력 중심 채용을 통해 채용 시스템을 고도화해왔습니다. 이들은 채용공고의 상세함, 서류전형의 공정성, 구조화된 면접 도구 활용 등에서 각각 100%를 달성하며, 전반적인 채용 운영에서도 높은 점수를 기록했습니다. 이러한 성과는 서울신보가 유능한 인재를 선발하기 위해 공정성과 투명성을 바탕으로 채용 프로세스를 지속적으로 개선해왔음을 보여줍니다.

Legacy Job News Archive

2025년 상반기 채용시장 위축 현상

2025년 상반기 국내 채용시장이 전년 대비 위축된 모습을 보이고 있습니다. 특히 IT, 건설, 교육 분야에서 채용 공고 수가 크게 감소하며 구직자들에게 우려를 안기고 있습니다. 채용 플랫폼 ‘캐치’의 분석에 따르면, 올해 상반기 총 채용 공고 수는 약 3% 줄어든 19,940건으로 나타났습니다. IT·통신 업종은 공고 수가 5,519건에서 5,013건으로 줄어들며 가장 큰 감소폭을 기록했습니다. 이는 기업들이 AI 기술의 확산에 따라 즉시 활용 가능한 숙련 인력을 우선적으로 채용하는 경향이 반영된 것으로 보입니다. 또한, 건설·토목 업계는 경기 둔화와 업황 불확실성으로 인해 채용 공고 수가 31% 급감했습니다.

Legacy Job News Archive

충청권 고용률 상승, 대전·충남·충북 '맑음'

충청권의 고용률이 전반적으로 상승하며 긍정적인 고용 시장의 흐름을 보이고 있습니다. 특히 충북의 고용률은 68.5%로 전국 최고 수준을 기록했고, 대전과 충남도 고용률이 상승하며 실업률이 하락하는 모습을 보였습니다. 반면 세종은 소폭 하락세를 보였습니다. 충청지방통계청의 발표에 따르면, 대전의 고용률은 62.6%로 전년 동월 대비 1.2%포인트 상승했습니다. 취업자 수는 81만8000명으로 증가했으며, 특히 여성 취업자는 2만5000명 늘어났습니다. 산업별로는 광업·제조업과 농림어업 분야에서 각각 큰 폭의 증가가 있었고, 서비스업도 증가세를 보였습니다. 그러나 건설업과 운수·통신·금융업은 감소세를 나타냈습니다. 세종 지역은 고용률이 소폭 하락했지만, 취업자 수는 증가했습니다.

Legacy Job News Archive

5월 고용동향 발표, 대구·경북 취업자 수 주목

오는 11일, 통계청이 발표할 5월 고용동향에 많은 이들의 관심이 쏠리고 있습니다. 특히 대구와 경북 지역의 취업자 수 변화가 주목받고 있으며, 미국의 관세 정책이 제조업 일자리에 미친 영향도 중요한 이슈로 떠오르고 있습니다. 4월 고용동향에 따르면, 15세 이상 취업자 수는 2천888만7천 명으로 전년 대비 19만4천 명 증가했습니다. 이는 지난해 4월 이후 가장 큰 증가폭입니다. 그러나 제조업과 건설업의 취업자 수는 감소세를 보였고, 대구 지역은 특히 어려움을 겪고 있습니다. 대구의 제조업 취업자는 전년 대비 2천 명 줄어든 반면, 경북은 6천 명 증가했습니다.

Legacy Job News Archive

그룹바이, 스타트업 채용시장 300% 성장

그룹바이가 스타트업 채용 시장에서 놀라운 성장을 이뤘습니다. 지난 1년 동안 그룹바이에 등록된 채용공고 수가 350% 이상 증가하여 총 4,400개에 달했습니다. 이 플랫폼은 기업이 직접 채용공고를 업로드하는 방식으로, 스타트업 고객 수는 1,200사를 넘어섰습니다. 이러한 성장은 AI 기술을 활용한 채용 과정의 혁신 덕분입니다. 그룹바이는 AI를 통해 기업과 구직자 모두에게 편리한 경험을 제공합니다. 기업은 채용공고와 조건만 입력하면 AI가 적합한 인재 리스트를 제공하고, 구직자에게는 기존 이력서를 바탕으로 맞춤형 프로필을 생성해 줍니다. 이러한 기술적 지원 덕분에 구직자와 기업 간의 제안 발송 및 수락률이 높아졌습니다.

Legacy Job News Archive

오픈AI, 한국서 경력직 6개 직군 채용

오픈AI가 한국에 법인을 설립하고, 서울 지사에서 근무할 경력직 인재를 채용합니다. 이번 채용은 6개 직군으로 나뉘어 있으며, 하이브리드 근무 방식으로 운영됩니다. 지원자는 다년간의 경력을 요구하며, 특히 전략 부문에서는 높은 성과를 달성한 경험이 필요합니다. 오픈AI는 고객 관리, 기술 엔지니어, 솔루션 설계 등 다양한 직군에서 인재를 찾고 있습니다. 특히 어카운트 디렉터 직군은 대기업과 디지털 전략 부문 고객을 총괄하는 역할을 맡게 됩니다. 지원자들은 주 3일 출근하고 나머지 근무는 재택으로 선택할 수 있는 유연한 근무 환경을 제공받게 됩니다.